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portada Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo. Adgd0208 - Gestión Integrada de Recursos Humanos
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Año
2021
Idioma
Español
N° páginas
206
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9788411031080
Editado en
España
N° edición
2
Categorías

Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo. Adgd0208 - Gestión Integrada de Recursos Humanos

Antonio M. Montaño Sobrino (Autor) · Ic Editorial · Tapa Blanda

Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo. Adgd0208 - Gestión Integrada de Recursos Humanos - Antonio Manuel MontaÑO Sobrino

Libro Nuevo Origen: Uruguay
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Reseña del libro "Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo. Adgd0208 - Gestión Integrada de Recursos Humanos"

Objetivos - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración... Leer másObjetivos - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo, y gestionar la aparición de conflictos. Contenidos Habilidades personales y sociales Introducción. Definición de habilidad personal y social. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral. Resumen. La comunicación en la empresa Introducción. Importancia de la comunicación en la empresa: ventajas e inconvenientes. Función estratégica de la comunicación. Tipos de comunicación existentes. Resumen. Liderazgo y trabajo en equipo Introducción. Perfil competencial del líder. Funciones esenciales del líder. Funciones complementarias del líder. Concepto de trabajo en equipo. Diferencias. Ventajas del trabajo en equipo. Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo. Resumen. La motivación en la empresa Introducción. Teorías de la motivación. Tipos de motivación y estándares de eficacia. Resumen. Técnicas de evitación y resolución de conflictos Introducción. Habilidades personales y sociales necesarias. Resumen. La orientación al cambio Introducción. Principales inconvenientes y resistencia al cambio. Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio. Resumen. Glosario

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