Name: The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings (Routledge Studies in Organizational Change & Development) (en Inglés)
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Author: Steven Ten Have; John Rijsman; Wouter Ten Have; Joris Westhof
ISBN: 9780367732189

portada The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings (Routledge Studies in Organizational Change & Development) (en Inglés)

The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings (Routledge Studies in Organizational Change & Development) (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Routledge

Autor

Steven Ten Have; John Rijsman; Wouter Ten Have; Joris Westhof

Año

2020

Idioma

Inglés

N° páginas

320

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9780367732189

N° edición

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings (Routledge Studies in Organizational Change & Development) (en Inglés)

Steven Ten Have; John Rijsman; Wouter Ten Have; Joris Westhof (Autor) · Routledge · Tapa Blanda

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