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portada Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen: Leitfaden zur Anwendung (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
N° páginas
255
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9783834947147
N° edición
2

Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen: Leitfaden zur Anwendung (en Alemán)

Schuhmacher Florian (Autor) · Gabler Verlag · Tapa Dura

Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen: Leitfaden zur Anwendung (en Alemán) - Schuhmacher Florian

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Reseña del libro "Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen: Leitfaden zur Anwendung (en Alemán)"

Wie lässt sich die Güte der Personalauswahl und Potenzialermittlung absichern? Wie kann das damit verbundene unternehmerische Risiko beherrscht werden? Welche Möglichkeiten einer ganzheitlichen Personaldiagnostik gibt es? Assessment Center haben sich als bewährte Verfahren etabliert, wenngleich sie aufwändig sind. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigt der Personalexperte Florian Schuhmacher übersichtlich und mit kritischer Würdigung auf, wie sich Assessment Center effektiv planen, durchführen und nachbereiten lassen und wie deren Ergebnisse in andere personalwirtschaftliche Disziplinen einflie en können. Als Weiterentwicklung der AC-Methode wird das Assessment Center-Interview vorgestellt, das als AC-Light in den Situationen einsetzbar ist, in denen bisher klassische Interviewformen dominiert haben. Mit hilfreichen Checklisten und Handlungsempfehlungen, auch zu Aspekten der Internationalisierung und Globalisierung.

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