Name: Building Blocks: Las 12 Habilidades de la Inteligencia Emocional/ Building Blocks of Emotional Intelligence: 12 Leadership Competency
Price: 1014.00 UYU
Availability: InStock
Author: Goleman Daniel
ISBN: 9786073853286

portada Building Blocks: Las 12 Habilidades de la Inteligencia Emocional/ Building Blocks of Emotional Intelligence: 12 Leadership Competency

Building Blocks: Las 12 Habilidades de la Inteligencia Emocional/ Building Blocks of Emotional Intelligence: 12 Leadership Competency

Formato

Libro Físico

Editorial

Ediciones B

Autor

Goleman Daniel

Idioma

Español

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9786073853286

Editado en

México

Building Blocks: Las 12 Habilidades de la Inteligencia Emocional/ Building Blocks of Emotional Intelligence: 12 Leadership Competency

Goleman Daniel (Autor) · Ediciones B · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Building Blocks: Las 12 Habilidades de la Inteligencia Emocional/ Building Blocks of Emotional Intelligence: 12 Leadership Competency"

La inteligencia emocional es una manera distinta de ser inteligente, es la clave para tener un alto desempeño en todos los niveles y, en especial, para implementar un liderazgo sobresaliente. Daniel Goleman, autor del bestseller La inteligencia emocional, y Richard Boyatzis desarrollaron el Modelo de Competencias de Liderazgo de Inteligencia Emocional y Social. Este modelo cuenta con 12 competencias y evidencia que si un líder tiene de seis a diez de estas habilidades puede ejercer un liderazgo inspirador y generar un clima positivo en su grupo de trabajo, lo que da como resultado un gran número de beneficios tanto en la producción y eficiencia como en las relaciones interpersonales de su equipo. En cambio, si solo se tienen tres o menos competencias, el liderazgo suele ser de tipo coercitivo sin buenos resultados a largo plazo. Quién no desea sentirse en plenitud en su trabajo? Qué líder no busca que sus colaboradores se sientan identificados con su organización? Tener más o menos de estas competencias hace toda la diferencia. Este libro, escrito por Daniel Goleman junto con expertos en inteligencia emocional, aborda cada una de estas 12 competencias, con el fin de dar las claves para reconocerlas y desarrollarlas de manera práctica, lo que otorga un tesoro invaluable para líderes, empresas y todo tipo de organizaciones que deseen beneficiarse de las muchas virtudes de la inteligencia emocional.

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