Name: Das Soziale Kapital auf dem Arbeitsmarkt: "Beziehungen" in Stellensuche, Personalrekrutierung und Beförderung (Europäische Hochschulschriften (en Alemán)
Price: 4677.00 UYU
Availability: InStock
Author: Peter Runia
ISBN: 9783631386798

portada Das Soziale Kapital auf dem Arbeitsmarkt: "Beziehungen" in Stellensuche, Personalrekrutierung und Beförderung (Europäische Hochschulschriften (en Alemán)

Das Soziale Kapital auf dem Arbeitsmarkt: "Beziehungen" in Stellensuche, Personalrekrutierung und Beförderung (Europäische Hochschulschriften (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Peter Lang

Autor

Peter Runia

Idioma

Alemán

N° páginas

244

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783631386798

Das Soziale Kapital auf dem Arbeitsmarkt: "Beziehungen" in Stellensuche, Personalrekrutierung und Beförderung (Europäische Hochschulschriften (en Alemán)

Peter Runia (Autor) · Peter Lang · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Das Soziale Kapital auf dem Arbeitsmarkt: "Beziehungen" in Stellensuche, Personalrekrutierung und Beförderung (Europäische Hochschulschriften (en Alemán)"

Beziehungen - umgangssprachlich Vitamin B - sind im Prinzip jedem bekannt. Ihre Existenz wird in der gegenwärtigen Leistungsgesellschaft jedoch häufig geleugnet oder tabuisiert. Viel diskutiert wird das Problem der Beziehungen , wenn es um Arbeitsmarktprozesse geht, weil hier am deutlichsten sichtbar wird, ob eine Position aufgrund von Beziehungen oder allein auf der Grundlage von Leistungskriterien erreicht wurde. Die Arbeit beschäftigt sich mit diesem Problem und untersucht die Rolle von Beziehungen auf beiden Seiten des Arbeitsmarktes sowie bei Beförderungen. Als theoretische Grundlage der Erfassung von Beziehungen dient der Begriff soziales Kapital . Der Untersuchung liegt eine Verbindung von ökonomischer und soziologischer Analyse zugrunde. Die Ergebnisse der Arbeit weisen darauf hin, dass soziales Kapital vor allem im Wechselspiel mit anderen arbeitsmarktrelevanten Kriterien seine volle Wirkung entfaltet.

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