Name: Diversity Management zur Sicherstellung der Langfristigen Unternehmensziele im Mittelstand (en Alemán)
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Author: Florian Berger
ISBN: 9783656147084

portada Diversity Management zur Sicherstellung der Langfristigen Unternehmensziele im Mittelstand (en Alemán)

Diversity Management zur Sicherstellung der Langfristigen Unternehmensziele im Mittelstand (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Florian Berger

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783656147084

Diversity Management zur Sicherstellung der Langfristigen Unternehmensziele im Mittelstand (en Alemán)

Florian Berger (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Diversity Management zur Sicherstellung der Langfristigen Unternehmensziele im Mittelstand (en Alemán)"

Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Diversity Management in mittelständischen Unternehmen am Standort Deutschland. Durch die gezielte Nutzung dieses Führungs-Tools soll die Mitarbeiter-Bindung, sowie -Motivation gesteigert werden, Fehlzeiten und Ausschuss-Kosten verrigert werden und schlie lich die Kommunikation mit der Unternehmensumwelt verbessert werden. Zur besseren Veranschaulichung des Themas behandelt der praktische Teil dieser Arbeit, die Umsetzung des Diversity Managements in der C.Grossmann Stahlguss GmbH. Darüber hinaus entwickelte der Autor im Rahmen dieses Werkes ein eigenes Modell zur Unterteilung der Diversity-Instrumente. Abschlie end kann festgehalten werden, dass diese Arbeit vor allem für die Anwendung in mittelständischen Unternehmen geschrieben worden ist

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