Name: Freihandelszonen in Nicaragua: Humane Arbeitsbedingungen Oder Profit? Ist ein Ausgleich Zwischen den Interessen der Arbeitgeber und Arbeiterinnen in. Maquilas Möglich? (en Alemán)
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Price: 2426.00 UYU
Availability: InStock
Author: Tina Schmidt
ISBN: 9783867469197

portada Freihandelszonen in Nicaragua: Humane Arbeitsbedingungen Oder Profit? Ist ein Ausgleich Zwischen den Interessen der Arbeitgeber und Arbeiterinnen in. Maquilas Möglich? (en Alemán)

Freihandelszonen in Nicaragua: Humane Arbeitsbedingungen Oder Profit? Ist ein Ausgleich Zwischen den Interessen der Arbeitgeber und Arbeiterinnen in. Maquilas Möglich? (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Examicus Verlag

Autor

Tina Schmidt

Idioma

Alemán

N° páginas

216

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783867469197

Freihandelszonen in Nicaragua: Humane Arbeitsbedingungen Oder Profit? Ist ein Ausgleich Zwischen den Interessen der Arbeitgeber und Arbeiterinnen in. Maquilas Möglich? (en Alemán)

Tina Schmidt (Autor) · Examicus Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Freihandelszonen in Nicaragua: Humane Arbeitsbedingungen Oder Profit? Ist ein Ausgleich Zwischen den Interessen der Arbeitgeber und Arbeiterinnen in. Maquilas Möglich? (en Alemán)"

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Geowissenschaften / Geographie - Bevölkerungsgeographie, Stadt- u. Raumplanung, Note: 1, Universität Passau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit versucht eine Brücke zu schlagen zwischen der Gewinnmaximierung von Unternehmen einerseits und den Auswirkungen dieses Strebens auf die einfachen Arbeiterinnen, die häufig unter schlechten Arbeitsbedingungen zu leiden haben, andererseits. An dem konkreten Fall Nicaragua zeigt die Autorin auf, dass Gewinnstreben und gute Arbeitsbedingungen keine Gegensätze sein müssen. Im Gegenteil: Nicht nur die Theorie, sondern auch die Zeugenaussagen der Arbeiterinnen sprechen dafür, dass die Investition in gute Arbeitsbedingungen den Erfolg eines Unternehmens steigern kann. Für die Arbeit wurden nicht nur nicaraguanische Arbeiterinnen (einige von ihnen sind in einer lokalen Frauenorganisation zusammengeschlossen, einige sind nicht organisiert) befragt. Auch die Unternehmer einiger Maquilas finden in der Arbeit Platz, ihre Sichtweisen zu schildern.

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