Name: Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse (en Alemán)
Price: 1222.00 UYU
Availability: InStock
Author: Renner, Patrick
ISBN: 9783346250025

portada Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse (en Alemán)

Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Patrick Renner

Editorial

Grin Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 0.2 cm

Peso

0.05 kg.

ISBN13

9783346250025

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse (en Alemán)

Patrick Renner (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es aufzuzeigen, wie ein Unternehmen seine betrieblichen Motivationsprozesse gestalten kann, um die Motivation der eigenen Angestellten und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Der erste Teil der Arbeit befasst sich mit den theoretischen Grundlagen. Die Definitionen von Motivation, Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit werden erläutert. Au erdem wird auf die intrinsische und extrinsische Motivation eingegangen. Im zweiten Teil der Arbeit werden dann verschiedene Motivationstheorien vorgestellt. Anschlie end wird auf Basis der Definitionen und der Motivationstheorien auf die Gestaltung der betrieblichen Motivationsprozesse konkret eingegangen. Anhand des Cafeteria- Modells soll aufgezeigt werden, wie dieses die Mitarbeiterbindung erhöhen kann. Danach werden die Ergebnisse der Untersuchung resümiert. Das Assignment schlie t mit einer Zusammenfassung und kritischen Reflexion ab.

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