Name: Human Resources, Care Giving, Career Progression and Gender: A Gender Neutral Glass Ceiling (Routledge Studies in Human Resource Development) (en Inglés)
Price: 2077.00 UYU
Availability: InStock
Author: Monica Lee (Series Editor); Edward J. Coyne; Monica Lee
ISBN: 9781138376670

portada Human Resources, Care Giving, Career Progression and Gender: A Gender Neutral Glass Ceiling (Routledge Studies in Human Resource Development) (en Inglés)

Human Resources, Care Giving, Career Progression and Gender: A Gender Neutral Glass Ceiling (Routledge Studies in Human Resource Development) (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Routledge Chapman Hall

Autor

Monica Lee (Series Editor); Edward J. Coyne; Monica Lee

Idioma

Inglés

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9781138376670

Human Resources, Care Giving, Career Progression and Gender: A Gender Neutral Glass Ceiling (Routledge Studies in Human Resource Development) (en Inglés)

Monica Lee (Series Editor); Edward J. Coyne; Monica Lee (Autor) · Routledge Chapman Hall · Tapa Blanda

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This book presents a challenge to feminist perspectives that see the glass ceiling as the exclusive domain of women's careers and work life. The authors address existing debates and extend them to include original empirical evidence from several US and UK comparative studies that look at the effect of caring for dependents (including care for children and elder care) upon the careers and aspirations of both men and women.

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