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portada Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse Ihres Gleichstellungspotenzials (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Año
2015
Idioma
Alemán
N° páginas
68
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783658091705
N° edición
2015

Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse Ihres Gleichstellungspotenzials (en Alemán)

Martina Stangel-Meseke (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse Ihres Gleichstellungspotenzials (en Alemán) - Martina Stangel-Meseke

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Reseña del libro "Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse Ihres Gleichstellungspotenzials (en Alemán)"

​Martina Stangel-Meseke begründet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell für ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement. Dieses genügt sowohl den Anforderungen an Nachhaltigkeit von Personalkonzepten als auch an gleicher Teilhabe von Frauen und Männern im Erwerb. So erfolgt eine Synthese zwischen zukunftsorientierten Personalmanagement-Anforderungen und gleichstellungsrelevanten Aspekten im Erwerb. Die vollzogene Integration gleichstellungspolitischer Leitideen in lebensverlaufsorientierten Personalmanagement-Konzepten ist ein gesellschaftlich relevanter Beitrag für die Arbeit im 21. Jahrhundert.

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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