Name: Managing Employment Relations: Theory, Policies and Practice (en Inglés)
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Availability: InStock
Author: Bennett, Tony ; Saundry, Richard ; Prior, Margaret
ISBN: 9781398618121

portada Managing Employment Relations: Theory, Policies and Practice (en Inglés)

Managing Employment Relations: Theory, Policies and Practice (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Editorial

Idioma

Inglés

N° páginas

480

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9781398618121

N° edición

0008

Categorías

Gestión de personal y recursos humanos

Managing Employment Relations: Theory, Policies and Practice (en Inglés)

Tony Bennett (Autor) · Margaret Prior (Autor) · Richard Saundry (Autor) · Cipd - Kogan Page · Tapa Blanda

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This is a key textbook for postgraduate students taking a module in employment relations on both CIPD and non-CIPD accredited master's courses Managing Employment Relations explains what employment relations means, what the key theories and processes are and how these apply in practice. It explains the legal aspects of employment relations as well as coverage of employee representation, employee voice and participation. There is also expert discussion of how to manage workplace conflict, grievances, workplace discipline as well as how to manage redundancies and employee exits. This eighth edition now includes updated coverage of workplace unions, new material on what role ESG (Environmental, Social and Governance) issues play in the employment relationship and discussion of talent retention and reward. Pedagogical features throughout include learning objectives, reflective activities, real-world examples, explore further boxes, key learning points and review questions. Online resources include a lecturer manual, lecture slides, sample essay questions, annotated weblinks and additional real-world examples.

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