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portada Manual para la Evaluación del Desempeño Laboral
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Año
2018
Idioma
Español
N° páginas
176
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
17.5 × 24.8 cm
ISBN13
9786123045531
Editado en
Perú
N° edición
1

Manual para la Evaluación del Desempeño Laboral

Armando Cuesta Santos (Autor) · Empresa Editora Macro · Tapa Blanda

Manual para la Evaluación del Desempeño Laboral - Armando Cuesta Santos

Sin Stock

Reseña del libro "Manual para la Evaluación del Desempeño Laboral"

El desafío actual de las organizaciones está enfocado en el desempeño laboral de sus colaboradores. En este reto se busca, principalmente, cómo alinear e integrar satisfactoriamente los desempeños individuales con el desempeño estratégico organizacional. En ese sentido, el objetivo de esta obra es proporcionar una visión amplia de la gestión, evaluación y el desarrollo del desempeño laboral.

En esta obra se explican los procedimientos para la evaluación del desempeño individual y estratégico, donde se delimita la importancia de las "conductas estratégicas". Asimismo, se presenta el "enfoque basado en procesos" y sus técnicas conducentes al imprescindible logro del balance de cargas y capacidades. Se examina la técnica Delphi por rondas para elaborar las competencias de los distintos cargos de trabajo, así como la investigación sobre el constructo "sentido de compromiso". Finalmente, se desarrolla el modelo de la gestión humana de diagnóstico, planificación y control estratégico con el fin de conformar, de esta manera, la tecnología de la evaluación del desempeño. Esta publicación destaca, además, por su esmerado análisis documental, que parte de la literatura científica actual resultante de la investigación de organizaciones laborales en distintas instituciones.

El libro está dirigido a estudiantes y profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración y afines. Igualmente, para gestores de recursos humanos, evaluadores y capacitadores técnicos, jefes de proyectos, entre otros.

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