Name: Molestie morali collettive (en Italiano)
SKU: 59557271
Price: 2014.00 UYU
Availability: InStock
Author: Rodrigues, Frank Aguiar ; Vieira, Francilene ; Leão, Teófilo
ISBN: 9786207184682

portada Molestie morali collettive (en Italiano)

Molestie morali collettive (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Autor

Frank Aguiar Rodrigues

Francilene Vieira

Teófilo Leão

Editorial

Edizioni Sapienza

Idioma

Italiano

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.4 cm

Peso

0.11 kg.

ISBN13

9786207184682

Categorías

Empresa y gestión

Molestie morali collettive (en Italiano)

Frank Aguiar Rodrigues (Autor) · Francilene Vieira (Autor) · Teófilo Leão (Autor) · Edizioni Sapienza · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Molestie morali collettive (en Italiano)"

Le relazioni di lavoro sane sono il risultato di ambienti in cui il rispetto e l'etica sono parte del lavoro quotidiano, concepiti come centrali e organizzatori della vita delle persone. Sebbene questi valori siano fondamentali, una serie di fattori nel contesto contemporaneo, dovuti a numerosi cambiamenti, hanno contribuito all'aumento della violenza sul lavoro, dato che questa situazione si manifesta da tempo nelle relazioni istituzionali. Tuttavia, le sue forme di manifestazione sono cambiate in linea con la configurazione delle relazioni economiche e socio-politiche, come vedremo nel corso dei capitoli. Secondo il Ministero della Salute (2014), il mobbing è un comportamento abusivo, frequente e ripetitivo che si manifesta attraverso parole, atti, gesti, comportamenti o scritti, che umilia, imbarazza e squalifica una persona o un gruppo, intaccandone la dignità e la salute fisica e mentale. Sono presenti nell'organizzazione del lavoro sia nella sfera pubblica che in quella privata e sono caratterizzati da azioni che tolgono al lavoratore la capacità di creazione e di soddisfazione, causando dolore e sofferenza.

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