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Praktische Fhrungsmodelle: Zusammenarbeit aktiv gestalten (en Alemán)
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Reseña del libro "Praktische Fhrungsmodelle: Zusammenarbeit aktiv gestalten (en Alemán)"
Teamwork mit mehr OrientierungSelbstreflexion ist die Basis fr eine effektive Zusammenarbeit. Gleichzeitig ist es wichtig, sein Gegenber zu verstehen. Fr einen guten Fhrungsstil gilt es daher die gruppendynamischen Prozesse im Team zu erkennen und zu begreifen. Wie wirken sich Hierarchie und Teamwork aus und wie wird das Teambuilding durch unterschiedliche Skills, Erwartungen oder Bedrfnisse beeinflusst?Praktische Modelle fr das moderne LeadershipDie Autoren prsentieren die wichtigsten Modelle zu Leadership, Teamrollen und -dynamiken sowie Fhrungstechniken und -stilen, die den Alltag von Fhrungspersonen untersttzen. Mit ansprechenden Grafiken und kurzen Beschreibungen verdeutlichen sie die Zusammenhnge und helfen, ein besseres Verstndnis von Fhrung zu gewinnen. Die Modelle knnen dem persnlichen Kontext der Fhrung angepasst werden und bieten Anstze fr mgliche Vernderungen des eigenen Fhrungsstils. Der Aufbau orientiert sich an den vier Dimensionen der Fhrung:Organisation verstehen und entwickelnSich reflektieren und organisierenMein Gegenber verstehen und begleitenTeams fhren und entwickelnMit Praktische Fhrungsmodelle - Zusammenarbeit aktiv gestalten liefern die Autoren einen Beitrag fr Fhrung mit mehr Orientierung, der die richtigen Tools an die Hand gibt, um Verantwortung zu bernehmen. Ein Buch in praktischer Gre passend fr die Businesstasche - fr alle,
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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.
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