Name: The Future-proof Workplace: Six Strategies to Accelerate Talent Development, Reshape Your Culture, and Succeed with Purpose (en Inglés)
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Availability: InStock
Author: Marshall Goldsmith
ISBN: 9781119287575

portada The Future-proof Workplace: Six Strategies to Accelerate Talent Development, Reshape Your Culture, and Succeed with Purpose (en Inglés)

The Future-proof Workplace: Six Strategies to Accelerate Talent Development, Reshape Your Culture, and Succeed with Purpose (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Prefacio de

Editorial

Idioma

Inglés

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

22.9x16x3 cm

Peso

0.43 kg.

ISBN13

9781119287575

Categorías

Gestión de personal y recursos humanos
Teoría y comportamiento organizativos

The Future-proof Workplace: Six Strategies to Accelerate Talent Development, Reshape Your Culture, and Succeed with Purpose (en Inglés)

Morag Barrett (Autor) · Linda Sharkey (Autor) · Marshall Goldsmith (Prefacio de) · Wiley · Tapa Dura

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Reseña del libro "The Future-proof Workplace: Six Strategies to Accelerate Talent Development, Reshape Your Culture, and Succeed with Purpose (en Inglés)"

Face the future on the crest of the wave while the rest are pulled under The Future-Proof Workplace is a survival guide for the new realities of business. The future is no longer some far-off destination; it is here, right now, and already changing the way we work. Historically, the sea-changes have advanced humanity and inspired us to reach even further; from the Dark Ages to the Age of Enlightenment, from agrarian to industrial societies--and today is no different. But only those who are ready for the changes will come out thriving. This book highlights the changes already taking place around us: the transition from skills to knowledge, the neuroscience approach to leadership and motivation, galloping technical advances, and more. Whether you're a CEO, a leader or manager, or just trying to survive the chaos, this invaluable guide is your wake-up call--the future is now. The new forces emerging must be understood now if your organization is to succeed. This book details the transformation every business must make to turn upheaval into opportunity. Discover how emerging technologies and neuroscience research are already impacting the way we work Learn how yesterday's biases are being replaced by modern values, culture, and relationships Consider the "heart" of your organization, and whether it can stand up to the purpose-driven paradigm of the future Find new achievement in the new organizational structure, and examine models that are already emerging Everyone knows that changes are needed--and fast. The question is: which changes, and how? The Future-Proof Workplace maps the transformation, and gives you an itinerary for each step of the way.

Marshall Goldsmith

(Prefacio de)

Ver Página del Autor

Marshall Goldsmith es un reconocido autor, conferencista y coach ejecutivo estadounidense, considerado una de las figuras más influyentes en el campo del liderazgo y el desarrollo profesional. Nació el 20 de marzo de 1949 en Kentucky, Estados Unidos. Estudió Economía Matemática en el Rose-Hulman Institute of Technology, obtuvo un MBA en la Indiana University Kelley School of Business y un doctorado en la UCLA Anderson School of Management.

A lo largo de más de cuatro décadas de carrera, Goldsmith ha trabajado como asesor y coach de cientos de altos ejecutivos y directores generales de grandes empresas internacionales. Es ampliamente reconocido por popularizar métodos de retroalimentación y cambio de comportamiento en el liderazgo, ayudando a los profesionales a mejorar su desempeño y sus relaciones laborales.

Como escritor, ha publicado más de 40 libros sobre liderazgo, gestión y crecimiento personal. Entre sus obras más influyentes destacan What Got You Here Won't Get You There, Triggers, MOJO y The Earned Life. Sus libros han sido traducidos a decenas de idiomas y han vendido millones de ejemplares en todo el mundo.

Goldsmith ha recibido numerosos reconocimientos internacionales, incluyendo su incorporación al Thinkers50 Hall of Fame y el reconocimiento como uno de los principales pensadores en liderazgo y coaching ejecutivo del mundo. Su trabajo continúa influyendo en líderes, organizaciones y profesionales que buscan mejorar su efectividad y alcanzar cambios duraderos en su comportamiento y desempeño.

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