Promo planeta con hasta 60% dto  Ver más

Enviar a
Montevideo, Montevideo
0

Mi Cuenta

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menú

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada W jaki sposób zrównoważony rozwój wplywa wewnętrznie na organizację? (en Polaco)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Polaco
N° páginas
84
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 0.5 cm
Peso
0.14 kg.
ISBN13
9786202880404
Categorías

W jaki sposób zrównoważony rozwój wplywa wewnętrznie na organizację? (en Polaco)

Benjamin Prick (Autor) · Wydawnictwo Nasza Wiedza · Tapa Blanda

W jaki sposób zrównoważony rozwój wplywa wewnętrznie na organizację? (en Polaco) - Prick, Benjamin

Libro Nuevo Importado
Envío: 23 a 28 días háb.
$ 2.716$ 1.629
-40%
Costos de importación incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 1.629
Llega entre el 08 Sep y el 15 Sep a Montevideo, Montevideo. Seleccionar ubicación

Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista

Ir a Mis Listas
Calcula el costo de envío

Reseña del libro "W jaki sposób zrównoważony rozwój wplywa wewnętrznie na organizację? (en Polaco)"

Zrównoważony rozwój jest obecnie gorącym tematem w mediach, świecie biznesu i literaturze akademickiej. Blędnie, większośc uwagi poświęca się dużym międzynarodowym organizacjom, podczas gdy male i średnie przedsiębiorstwa są najczęściej ignorowane. W rzeczywistości szacuje się, że male i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) odpowiadają za 70% calkowitych zanieczyszczeń i emisji dwutlenku węgla, dlatego też kluczowe znaczenie ma dokladniejsze zbadanie tych organizacji. W związku z tym teza ta uwzględnia specyficzne spojrzenie na holenderskie MŚP, a jej problematyka przedstawia się następująco: "W jaki sposób zrównoważony rozwój wplywa na organizację wewnętrznie?". Celem tej tezy jest zatem określenie, w jaki sposób obecnośc zrównoważonej strategii wplywa na samą organizację. Zostanie ona zbadana pod kątem innowacyjności firmy, celów i nagród organizacyjnych oraz kultury organizacyjnej. Ponadto, zostaną zidentyfikowane czynniki stymulujące i bariery dla zaangażowania się w zrównoważony rozwój.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.

¿En qué Idioma está escrito el libro?

El libro está escrito en Polaco .

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes